想進 HR 人資圈？「就業服務乙級」最強考照攻略：高中畢業就能考、證書終身有效！

一試兩證不香嗎？

如果您想進入 人力資源（HR）、招募、獵頭、或是人力仲介公司 工作，卻擔心自己「沒相關經驗、沒高學歷」？那麼 「就業服務乙級技術士 (職類代號：19500)」 就是您的超級通行證。

這張證照最猛的地方在於：一試兩證 (專屬優惠)！

1. 拿到勞動部 技術士證照（乙級）。
2. 直接申請換發 「就業服務專業人員證書」（法律規定私立就服機構必備，終身有效！）。

⚠️ 澄清誤區： 這裡指的「一試兩證」僅限於報考「就業服務 (19500)」職類。如果您考取的是電腦應用或美容等其他乙級證照，是無法換發此項人資證書的喔！

一、 這張證照到底有多值錢？

根據《就業服務法》第 35 條與 36 條規定，所有的私立就業服務機構（如 104、1111 人力銀行、高階獵頭、派遣公司、外勞仲介）都 必須設置持有這張證書的專業人員，否則無法合法經營。

考到後的實質好處：

• 職場入場券：招募專員、人資助理優先錄用。
• 起薪競爭力：起薪約 3.2 萬 – 4.5 萬元（參考 104 人力銀行 2026 招募平均數據），具備證照者通常有額外津貼，業績獎金抽成潛力更高。
• 職涯超穩定：人力資源職缺永遠缺人，且證書無固定效期，是轉職者的保險。

二、 報考資格：門檻低到讓你驚訝！

115 年度 就業服務乙級 (19500) 的報考資格非常親民，不需要工作經驗、不需要先考丙級，只要符合以下任一條件：

• 高中職以上畢業（或是具有同等學力證明）。
• 高中職在校最高年級學生（高三下學期就能報名！）。

三、 考試內容考什麼？（學科 + 術科）

這門考試主要測試您對「勞動法律」與「招募實務」的掌握：

📝 學科（電腦或筆試）

• 職類代號：19500
• 題型：單選 60 題（每題 1 分）+ 複選 20 題（每題 2 分，全對才給分），答錯不倒扣。
• 重點範圍：就業服務法、勞基法、性別平等、就業保險法、招募面試技巧、職涯輔導理論。

✍️ 術科（筆試問答）

• 題型：約 10 大題開放式問答。
• 內容：案例分析為主。例如：仲介費收費爭議處理、雇主就業歧視認定、外籍勞工管理法規應用。

及格標準：學科、術科分別滿 60 分即過關。若僅一科及格，成績可保留 3 年（翌年起算）。

四、 2026 年重要日程與費用（115年度）

請務必記好報名時間，並在搜尋時指名 職類代號 19500：

• 報名費用：約 925 元（含審查費 150 + 學科 190 + 術科 585）。
• 0 元報名專案：符合中高齡失業、二度就業等 14 類對象可 全額減免！
  • 申請關鍵：需採「通信報名」並檢附證明文件。
  • 詳細 0 元考照攻略請點此

五、 合格後的「終身證書」怎麼拿？

1. 取得 就業服務乙級 (19500) 技術士證照後，向勞動部申請換發 「就業服務專業人員證書」。
2. 繳交證照費 400 元（懸掛式證書）。
3. 證書終身有效！（僅需定期參加法定講習換發，無需重考）。

結語：高中畢業也能開啟人資專業路

就業服務乙級是國家證照中「CP 值最高」的項目之一。它讓您在免相關經驗的情況下，直接與專業人力資源接軌。請認明 職類代號 19500，現在就開始規劃您的加薪之路！

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本文資訊更新至 2026 年 3 月。最新規定請以官方公告為準。